Las vacaciones son un periodo en el que el trabajador cesa su actividad laboral, pero sigue percibiendo el sueldo. En España, según la legislación laboral, las empresas están obligadas a dar a sus trabajadores vacaciones de una duración en el tiempo de 30 días hábiles como mínimo. Esto es un derecho de obligado cumplimiento del [...]
El contrato indefinido ordinario es algo que prácticamente todo empleador desea. Este se ha convertido en la primera opción a la hora de contratar para las empresas gracias a la última reforma laboral de 2021/2022. En esta reforma se han introducido algunas modificaciones y características que es importante tener en cuenta. El contrato indefinido supone [...]
Puede parecer ilegal, pero no lo es. Los contratos de lunes a domingo existen y se basan en que no hay ningún día libre a la semana. Estos contratos suelen darse en la hostelería durante la temporada alta o en el sector de sanidad. Este tipo de contrato puede ser muy agobiantes ya que el [...]
El permiso de hospitalización por enfermedad u hospitalización de un familiar es uno de los derechos más desconocidos en el ámbito laboral. Este desconocimiento es aprovechado por los empresarios en su propio beneficio para ahorrarse los costes que supone. Lo primero que debes saber es que este permiso es un tipo de permiso retribuido. Es [...]
Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo trata de una variación del contrato laboral pactado por la empresa y el trabajador, donde se modifican elementos fundamentales de la relación laboral que puede desencadenar en perjuicios para el empleado. En este artículo, exploraremos las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, sus tipos y cómo [...]
Si en otro post te hablábamos sobre el contrato para sustituir vacaciones, en el artículo de hoy te contaremos todo lo que tienes que saber sobre los trienios. Se entiende por trienio a un complemento salarial por antigüedad que una organización da a sus trabajadores. Más concretamente, por cada tres años se recibe una determinada [...]
