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Contrato fijo discontinuo: qué es y cómo funciona

2024-03-26T13:00:29+00:00

Desde que se lanzó la nueva ley de la reforma laboral en diciembre del año pasado se han triplicado el número de contratos indefinidos en España. Esta reforma laboral afecta considerablemente a las condiciones y tipología de contratos y abre un nuevo panorama laboral. En este post os resolveremos las dudas que te pueden surgir [...]

Contrato fijo discontinuo: qué es y cómo funciona2024-03-26T13:00:29+00:00

Vacaciones: Diferencias entre días naturales y laborables

2024-03-26T13:01:55+00:00

Las vacaciones son un periodo en el que el trabajador cesa su actividad laboral, pero sigue percibiendo el sueldo. En España, según la legislación laboral, las empresas están obligadas a dar a sus trabajadores vacaciones de una duración en el tiempo de 30 días hábiles como mínimo. Esto es un derecho de obligado cumplimiento del [...]

Vacaciones: Diferencias entre días naturales y laborables2024-03-26T13:01:55+00:00

El libro registro de socios

2024-03-26T13:03:31+00:00

El libro registro de socios, como su propio nombre indica, es un documento en el que se encuentran los datos de los propietarios sociales de una organización. Este listado es llevado por el administrador de la empresa y se considera privado, es decir no es necesario plasmarlo en algún registro público. En un principio solo [...]

El libro registro de socios2024-03-26T13:03:31+00:00

Contrato indefinido ordinario: ¿qué es y cuándo utilizarlo?

2024-03-26T13:04:55+00:00

El contrato indefinido ordinario es algo que prácticamente todo empleador desea. Este se ha convertido en la primera opción a la hora de contratar para las empresas gracias a la última reforma laboral de 2021/2022. En esta reforma se han introducido algunas modificaciones y características que es importante tener en cuenta. El contrato indefinido supone [...]

Contrato indefinido ordinario: ¿qué es y cuándo utilizarlo?2024-03-26T13:04:55+00:00

Derechos de un contrato de lunes a domingo

2024-03-26T13:06:03+00:00

Puede parecer ilegal, pero no lo es. Los contratos de lunes a domingo existen y se basan en que no hay ningún día libre a la semana. Estos contratos suelen darse en la hostelería durante la temporada alta o en el sector de sanidad. Este tipo de contrato puede ser muy agobiantes ya que el [...]

Derechos de un contrato de lunes a domingo2024-03-26T13:06:03+00:00

La Legítima en la Herencia y como se calcula

2024-03-26T13:07:09+00:00

Si vas a heredar o estás pensando en redactar el testamento, lo más seguro es que te hayas planteado la siguiente pregunta, ¿Qué significa la legítima en una herencia? Tener esta información es fundamental cuando queremos redactar un testamento. De no saberlo, es muy probable que surjan inconvenientes que terminen en confrontaciones familiares o incluso [...]

La Legítima en la Herencia y como se calcula2024-03-26T13:07:09+00:00

Modelo 347 ¿se incluyen alquileres?

2024-03-26T13:08:31+00:00

Si tienes alguna duda acerca de si debes cumplimentar el modelo 347 en el alquiler de tu local o vivienda, en este artículo te contaremos detalladamente las distintas maneras en las que el modelo 347 reflejará su revisión. ¿Qué es el modelo 347? Antes que nada, es fundamental comprender qué es realmente este documento. El [...]

Modelo 347 ¿se incluyen alquileres?2024-03-26T13:08:31+00:00

Justificación del permiso por enfermedad u hospitalización de un familiar

2024-03-26T13:12:16+00:00

El permiso de hospitalización por enfermedad u hospitalización de un familiar es uno de los derechos más desconocidos en el ámbito laboral. Este desconocimiento es aprovechado por los empresarios en su propio beneficio para ahorrarse los costes que supone. Lo primero que debes saber es que este permiso es un tipo de permiso retribuido. Es [...]

Justificación del permiso por enfermedad u hospitalización de un familiar2024-03-26T13:12:16+00:00

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

2024-03-26T13:14:12+00:00

Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo trata de una variación del contrato laboral pactado por la empresa y el trabajador, donde se modifican elementos fundamentales de la relación laboral que puede desencadenar en perjuicios para el empleado. En este artículo, exploraremos las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, sus tipos y cómo [...]

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo2024-03-26T13:14:12+00:00

Que son los trienios y como se calculan

2024-03-26T13:16:32+00:00

Si en otro post te hablábamos sobre el contrato para sustituir vacaciones, en el artículo de hoy te contaremos todo lo que tienes que saber sobre los trienios. Se entiende por trienio a un complemento salarial por antigüedad que una organización da a sus trabajadores. Más concretamente, por cada tres años se recibe una determinada [...]

Que son los trienios y como se calculan2024-03-26T13:16:32+00:00